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2022年10月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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領導權變模型理論認為，在團體情況一般的情況下， 效果較好的領導方式是

  • A、人際關系型
  • B、放任自流型
  • C、自我控制型
  • D、任務導向型
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判斷題：韓非子管理思想中的“法不兩適”是強調君臣、臣民在法律面前地位平等。

小李生活無憂，非常期望工作進步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是

  • A、增加工資
  • B、發放獎金
  • C、職務提升
  • D、物質獎勵

簡述Z理論概括的A型管理模式的特點。

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